|
序号 |
工作内容 |
牵头领导 |
责任科室 |
配合科室 |
完成期限 |
|
一 |
组织领导情况 |
|
|
|
|
|
1 |
每年至少召开2次精神文明建设专题会议； |
赵宗英 |
办公室 |
宣教室 |
3月底、7月底 |
|
2 |
领导班子每年研究精神文明建设工作至少2次 |
赵宗英 |
办公室 |
宣教室 |
3月底、7月底 |
|
3 |
有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员，有明确的职责分工 |
赵小忠 |
办公室 |
宣教室 |
3月底 |
|
4 |
建立有创建工作台帐，有创建活动简报（每月至少1期）；有精神文明建设宣传栏，每月至少1期（保留照片） |
赵玲玲 |
宣教室 |
办公室 |
全年 |
|
二 |
学习型机关（单位）建设情况 |
|
|
|
|
|
6 |
把习近平总书记系列重要讲话精神作为党组中心组重要学习专题，每年组织2次以上学习；通过专题辅导、知识竞赛、演讲比赛及学习经验交流等形式深化学习成果 |
赵玲玲 |
宣教室 |
办公室 |
3月底
10月底 |
|
7 |
利用五一、五四、七一、八一、十一及抗战胜利纪念日等重要时间节点开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动； |
赵玲玲 |
宣教室 |
各科室 |
全年 |
|
8 |
开展职工阅读活动，有推荐书目、有交流活动、有活动记录。 |
赵玲玲 |
宣教室 |
办公室 |
全年 |
|
三 |
核心价值观教育实践情况 |
|
|
|
|
|
9 |
开展学习宣传教育活动，社会主义核心价值观和文明河南公益广告无时不有，无处不在，“做文明人、办文明事”、遵德守礼的文化氛围浓厚； |
陈晓才 |
办公室 |
各科室 |
全年 |
|
10 |
围绕“三个倡导”24个字开展主题实践活动 |
陈晓才 |
办公室 |
各科室 |
6月底前 |
|
11 |
结合单位实际，建立健全弘扬核心价值观的激励机制。 |
陈晓才 |
办公室 |
各科室 |
4月底前 |
|
四 |
道德建设 |
|
|
|
|
|
12 |
开展身边好人推荐评议、最美家庭评选活动，全年报送身边好人不少于10人；设立善行义举榜进行公布，全年不少于4期。 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
12月底 |
|
13 |
围绕核心价值观和文明河南建设等主题，每月举办 1次道德讲堂。 |
赵有云 |
办公室 |
各科室 |
全年 |
|
14 |
通过多种形式开展学习道德模范和身边好人活动。 |
赵有云 |
办公室 |
各科室 |
10月底 |
|
五 |
法制建设 |
|
|
|
|
|
15 |
围绕依法治市组织开展普法教育和法律援助志愿服务； |
陈晓才 |
监察室 |
各科室 |
|
|
16 |
开展学法用法主题实践活动 |
陈晓才 |
监察室 |
各科室 |
4月底 |
|
17 |
结合业务工作，制定依法行政、依法办事的规章制度。 |
陈晓才 |
监察室 |
办公室 |
12月底 |
|
六 |
诚信建设情况 |
|
|
|
|
|
18 |
开展诚信建设专题宣传教育活动 |
杨占山 |
财务科 |
各科室 |
4月底 |
|
19 |
开展诚信服务、礼貌待人”活动 |
杨占山 |
财务科 |
各科室 |
5月底 |
|
20 |
制定褒扬诚信、惩戒失信的制度措施，每季度在单位内网发布一次红黑榜名单；单位和个人无不良信用信息记录。 |
杨占山 |
财务科 |
各科室 |
财务科 |
|
七 |
服务型机关建设 |
|
|
|
|
|
21 |
有服务承诺、限时服务并在明显位置公示； |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
4月底 |
|
22 |
结合实际开展文明优质服务主题活动；无冷硬横推现象发生 |
陈晓才 |
办公室 |
各科室 |
6月底 |
|
八 |
文明有礼培育活动 |
|
|
|
|
|
23 |
深化全民文明素质教育提升年活动，持续开展全民培训；大力开展“讲好三句话，做到四个不”主题活动。 |
杨占山 |
财务科 |
办公室 |
12月底 |
|
24 |
广泛宣传践行《市民文明公约》，每半年至少一次举办文明礼仪知识讲座或知识竞赛活动 |
杨占山 |
财务科 |
各科室 |
7月底 |
|
25 |
开展优秀家书、家规、家训、家风、家教征集展示活动，培育好家风传承好家训。 |
杨占山 |
财务科 |
办公室 |
6月底 |
|
26 |
制定并推行干部职工文明守则或文明行为规范；干部职工无不文明现象发生。 |
杨占山 |
财务科 |
规划科 |
全年 |
|
九 |
开展文明创建 |
|
|
|
|
|
27 |
有创建活动方案；有具体考评办法； |
杨占山 |
财务科 |
办公室 |
3月底 |
|
28 |
修订完善、大力宣传行业文明规范，开展文明科室、文明岗位、文明员工、文明家庭等创评活动 |
|
|
|
|
|
29 |
开展文明职工创评活动。 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
4月底 |
|
十 |
学雷锋志愿服务活动 |
|
|
|
|
|
30 |
|
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
全年 |
|
31 |
建立有志愿服务队伍，必须有一支党员志愿服务队伍，制定党员志愿服务进社区活动计划； |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
3月底 |
|
32 |
每年集中组织开展“三关爱”志愿服务活动6次以上 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
4月底 |
|
33 |
有志愿服务项目、品牌，有优秀志愿者、组织的事迹材料 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
全年 |
|
十一 |
文明旅游、文明餐桌、文明交通、文明经营行动 |
|
|
|
|
|
34 |
开展文明旅游、文明餐桌、文明交通、文明经营教育实践活动，有新闻媒体宣传报道、公益广告提示牌宣传。 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
|
|
35 |
开展有勤俭节约教育实践活动 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
|
|
36 |
单位干部职工无不文明旅游行为记录、车辆遵守交通法规率达到95%以上” |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
|
|
37 |
开展文明经营进商户、进企业、进市场、进夜市、进产业集聚区“五进活动 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
|
|
十二 |
文明上网行动 |
|
|
|
|
|
38 |
有职工文明上网的制度和规范要求；有3-5人的网络文明传播志愿小组，经常开展活动； |
赵玲玲 |
办公室 |
宣教室 |
|
|
39 |
开办有传播正能量的网站、官方微博、微信等并正常运转，能查阅新浪、腾讯微博每月20条以上，新华网博客4篇以上。 |
赵玲玲 |
办公室 |
宣教室 |
|
|
40 |
及时报送信息，每季度被文明网采纳不少于5篇；积极完成文明网下达的工作任务，参与网上话题互动，积极撰写发表原创评论。 |
赵玲玲 |
宣教室 |
办公室 |
全年 |
|
十三 |
文明单位结对帮扶 |
|
|
|
|
|
41 |
开展帮扶农村精神文明建设活动4次以上，有帮扶项目和具体成效，特别是在农村“五个一工程”、“一约五会”、环境整治等方面有明显效果； |
赵有云 |
开发科 |
各科室 |
每季度一次 |
|
42 |
热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。 |
赵有云 |
开发科 |
各科室 |
12月底前 |
|
十四 |
文化体育活动 |
|
|
|
|
|
43 |
有能够满足职工文化体育活动需求的场所，定期组织文化体育活动； |
赵玲玲 |
办公室 |
宣教室 |
全年 |
|
44 |
利用传统节日和重大纪念日开展“我们的节日”主题活动，有总体方案和具体方案，有活动信息和图片，并及时上报信息。 |
赵玲玲 |
办公室 |
宣教室 |
全年 |
|
十五 |
业务工作和规章制度建设 |
|
|
|
|
|
45 |
业务工作在本行业、本系统处于领先水平、工作实绩显著 |
赵占文 |
规划科 |
各科室 |
全年 |
|
46 |
各项工作制度、安全防范制度、规章制度健全。 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
5月底 |
|
十六 |
内外环境面貌 |
|
|
|
|
|
47 |
干净：全天保洁、无卫生死角； |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
全年 |
|
48 |
整齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建； |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
全年 |
|
49 |
美观：内外环境美观宜人、干部职工精神面貌良好； |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
全年 |
|
50 |
有序：单位文明祥和，秩序井然。 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
全年 |
|
十七 |
落实全国文明城市创建任务 |
|
|
|
|
|
51 |
按照全国文明城市创建工作台账完成各项创建任务，无被市内媒体和市创建办、市文明办通报现象。 |
赵玲玲 |
办公室 |
各科室 |
|
